Pétition demandant le retrait du Contrat Première Embauche

(Cette Pétition sera remise au Premier Ministre)

Ayant pris connaissance du Contrat Première Embauche, nous étudiant(e)s, Jeunes et Jeunes diplômé(e)s, considérons que notre avenir mérite mieux que « deux ans de précarité obligatoire ».
Ce contrat première embauche sera ouvert à tous les jeunes de moins de 26 ans qui sont embauchés dans une entreprise de plus de 20 salariés. Il permettra à un jeune d’être embauché directement en contrat à durée indéterminée mais avec une période d’essai de 2 ans.

Cette période place donc le jeune diplômé à la merci de l’employeur qui pourra rompre le contrat quand il le souhaite et sans le justifier pendant 2 ans !.
Alors même que nous aspirons à croire en l’avenir, le gouvernement nous répond par la création d’un dispositif qui rendra incertaine et instable notre insertion professionnelle.

Nous refusons que notre entrée dans la vie active se fasse sur siège éjectable. Nous répondons à l’appel de la FAGE et des Associations Etudiantes et nous demandons :

- La suppression du Contrat Première Embauche et en particulier de la période d’essai de 2 ans applicable aux jeunes.

De plus nous demandons de véritables mesures pour l’insertion professionnelle des jeunes diplômés de l’enseignement supérieur :

Mise en place d’un accompagnement personnalisé pour chaque étudiant dans son insertion professionnelle
Développement des formations professionnalisantes et de l’alternance dans le supérieur.
Amélioration du cadre des stages pour faire de la période de stage un véritable atout pour l’insertion professionnelle

La tenue rapide d’une Conférence Nationale pour l’Insertion Professionnelle des Jeunes Diplômés, associant tous les acteurs de l’insertion professionnelle et de la vie étudiante.

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